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员工离职总结:资质平庸的人该怎么办?
我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且...
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假如你现在是老板,愿意聘用现在的自己吗?
多一点Why当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁...
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如何更好的处理人际关系,请看…
一般我们把爱记仇的人称作小心眼,总爱带着有色眼镜看别人,挑别人的刺,搞的同事关系紧...
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3秒、3次原则 + 费茨定律 = 好的产品设计
当用户折服惊叹于Paper的优雅设计,当Instagram的瀑布流风格被越来越多的网站采用,我们会发现...
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如何打造“互联网+”极致产品
“互联网+”的概念相信大家已经不陌生。如今困惑诸多企业家朋友的不是“互联网+”的概念,...
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Facebook总监 : 好的APP定能经得起这14个拷问
最近看到Facebook产品设计总监Julie Zhuo拷问产品的14个问题,非常靠谱。其中有3个问题堪称致命...
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资深互联网运营经验工作框架
互联网运营工作框架先问一个问题,一个网站或者应用(后面用平台这个词语来代替),假设...
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为什么你的努力一文不值?(努力要有价值)
让一个研究生男收集一份资料,快下班了问结果,竟然毛也没有。见我要怒,他慷慨激昂地说...
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猫眼电影经理:10年的互联网运营经验总结(3点
什么是互联网运营,目前有这三个说法有代表性:普通青年说:产品生孩子,运营养孩子二逼...
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员工执行力不行,要么制度无能,要么领导无能
马云说:员工到公司来无非为了两样东西,一是能赚钱,二是能成长!员工离职的原因只有两...